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徐州市不斷強化青年人才引育工作

作者:紅龍德州 发布于:2020-07-28 06:06 点击量:

  這筆補助對我來說如雪中送炭,減少了一定的經濟負擔。”5月中旬,在市人才辦、市人社局舉行的人才招引服務面對面活動現場,留學歸國的許芳芳接過優惠政策補貼,心情十分激動。

  按照徐州市出台的《徐州市大學生招引實施辦法》等人才政策,市財政安排98萬元專項資金,支持市人社局開發完成了“一網通辦”人才綜合服務系統,符合條件的大學生,不用出門即可在網上申請、辦理。首批23名大學生的政策補貼經公示後發放,補貼金額共41.66萬元。畢業于韓國淑名女子大學研究生院的許芳芳,2019年定居在徐州,現就職于徐州一家進出口貿易公司,此次她拿到19000元的補貼。

  青年人才是國家的未來、民族的希望,是創新發展的中堅力量。近年來,圍繞建設淮海經濟區人才高地目標,市人才辦把青年人才工作擺上戰略性、基礎性、先導性位置,大力實施彭城英才計劃,不斷完善人才政策,深入推進人才工程,積極搭建平台載體,優化人才服務環境,全市青年人才引育工作成效明顯。2019年,徐州市青年人才入選省、市高層次創新創業人才引進計劃41人,同比增長5.3%;新引進大學畢業生31324人,同比增長5.8%。

  徐州市在各類人才工程中加大青年人才選拔推薦力度,市“雙創計劃”對青年人才給予重點支持,市“雙百工程”在換屆評選時35歲以下比例不低于30%。推薦省“雙創計劃”、省“333工程”等有關人選時,同等條件下優先向青年人才傾斜。加大青年企業家培養力度,會同團市委舉辦新生代企業家培訓班,“新生代企業家培養計劃”獲評市級機關三星級服務品牌。

  爲加大青年人才引進力度,徐州市堅持自主培養開發與引進外來人才並舉,先後出台大學生招引實施辦法、支持返鄉人員創業實施辦法等政策文件,正在研究制定海外人才引進支持政策,吸引更多海外高層次青年人才和急需緊缺青年專門人才來徐創新創業。深入對接北京、上海高校院所資源,在上海交大、西安交大設立人才工作站,2019年舉辦各類招才引智活動35場,深入駐徐高校開展10場“人才政策進校園活動”,團市委牽頭實施“彭聚菁英”大學生就業創業能力提升計劃,市人社局持續舉辦“高校畢業生招引網絡直播空中宣講會”,充分挖掘青年人才資源。

  在加強青年人才合作交流方面,徐州市發揮青聯組織凝聚優秀人才的優勢,依托徐州市青年人才協會,鼓勵支持舉辦主題沙龍、專題論壇、聯誼活動等形式,推動青年人才之間互動交流。市人才辦聯合市農業農村局組織實施三鄉工程“逐夢農村,創享彭城”大賽,引導青年圍繞設施農業、鄉村旅遊、電子商務等産業開展創新創業。聯合市人社局開展大學生暨返鄉人員創業大賽,選樹大學生創新創業典型,促進青年人才集聚。聯合市人社局組織開展高校畢業生、高層次人才、創投資本、創新項目等“四對接”活動和“高校院所專家人才徐州行”活動,更大力度吸引各類優質人才、科技、金融資源彙聚。

  徐州市還不斷創新青年人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制,善于發現、重點支持、放手使用青年優秀人才。市人社局正式上線運營“一網通辦”人才綜合服務系統,徐州銀保監分局創新青年人才金融産品,團市委不斷深化青年文明號、青年崗位能手、青年安全生産示範崗等“青”字號品牌創建工作,營造有利于青年人才創新創業的濃厚氛圍。

  市人才辦相關負責人表示,將切實發揮牽頭抓總作用,統籌協調人社局、團市委、銀保監分局等相關部門,不斷完善人才機制,優化引育平台,提升人才服務,狠抓青年人才隊伍建設,不斷增強青年人才吸引力,聚力打造淮海經濟區青年人才“強磁場”。


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